三、激励的一般形式和实务

四、沟通原理、冲突管理、有效沟通的障碍及其实现

五、组织冲突与谈判

六、控制类型、控制过程、有效控制与控制方法

第五章、管理创新

一、创新的类别与特征

二、创新职能的基本内容

三、创新过程和创新活动的组织

四、企业创新的内涵和贡献

五、技术创新的源泉

六、创新的过程和组织

七、技术创新战略及创新选择

八、企业制度创新与企业层级结构创新

九、企业文化的功能、特点和企业文化创新

二、运筹学部分

第一章   线线规划与单纯形法

1.1  线性规划问题和数学模型

1.2  线性规划图解法

1.3  线性规划解的概念和单纯行法

1.4  单纯行法的一些具体问题

第二章  对偶理论与灵敏度分析

2.1  线性规划问题的对偶及其变换

2.2  线性规划的对偶定理

2.3  对偶单纯行法

2.4  线性规划的灵敏度分析

第三章  运输问题

3.1  运输问题的数学模型的特点及其求解

3.2  运输问题迭代计算中的具体问题

第四章  整数规划

4.1  整数规划问题数学模型的特点及其求解思路

4.2  任务分配问题及其求解方法

第五章  动态规划

5.1  动态规划模型的最优性原理及其算法基本思路

5.2  离散型动态规划模型特点及其求解

5.3  连续型动态规划模型特点及其求解

第六章  图与网络分析

6.1  图和网络的基本概念

6.2  树图和最小生成树

6.3  最短路径问题的求解

6.4  网络最大流、最小截集的求解

第七章  随机服务理论概述

7.1  随机服务系统的基本组成

7.2  负指数分布定义和特点

7.3  泊松输入定义和特点

7.4  生灭过程的概念及其稳态解

第八章  生灭服务系统

8.1  M/M/n 损失制系统特点及其计算

8.2  M/M/n 等待制系统特点及其计算

第九章  存储理论

9.1  确定型存储模型求解基本思路和计算

9.2  随机存储模型求解基本思路和计算

第十章 决策理论

10.1 不确定型决策

10.2 风险型决策

三、 试卷结构

1、考试时间为3小时，满分150分；

2、内容比例：管理学约100分，运筹学约50分；

3、题目类型：概念题、简答题、计算题。

814中西方哲学史

一、考试要求

要求考生系统地掌握中西方哲学发展的历史线索及其主要思想。

二、考试内容

考试内容分为西方哲学史和中国哲学史两个部分

 (一)  西方哲学史考试内容

第一编  古代哲学

第一章  早期希腊自然哲学

第二章  古典时期的希腊哲学

第三章  晚期希腊哲学

第二编   中古哲学

第四章  教父哲学

第五章  文艺复兴时期哲学

第三编   近代哲学

第七章  经验论和唯理论

第八章  法国启蒙哲学

第九章  德国古典哲学

第十章  黑格尔之后的哲学思潮

(二)  中国哲学史考试内容

第一章  中国哲学的精神

第二章  中国哲学的背景

第三章  诸子的由来

第四章  孔子：第一位教师

第五章  墨子：孔子的第一位反对者

第六章  道家的第一阶段：杨朱

第七章  儒家的理想主义流派：孟子

第八章  名家

第九章  道家的第二阶段：老子

第十章  道家的第三阶段：庄子