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在我国实施"股票期权"浅析

外文标题	Analysis of Implementing Stock Option in our Country
文献类型	期刊
作者	何国勇[1];戴黔锋[2]
机构	[1]新疆八钢党校,北京航空航天大学 [2]新疆八钢党校,北京航空航天大学 ↓
来源信息	年:2004期:1页码范围:4-7
期刊信息	新疆钢铁ISSN:1672-4224
关键词	股票期权 管理者激励机制 行权价格
摘要	如何建立有效的管理者激励机制,一直是困扰我国企业,特别是国有企业的问题,从改革开放至今众多企业做了许多有益的尝试,管理学界也提出了许多办法.股票期权作为国外已经比较成熟的管理者激励机制,从1993年开始引入我国,在实施过程中由于我国的市场经济体制不健全,遇到了各种各样的问题,对其中的问题进行了初步探讨,并提出相应对策.
链接地址	http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_xjgt200401002.aspx
DOI	10.3969/j.issn.1672-4224.2004.01.002

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dc:title:在我国实施"股票期权"浅析
dc:creator:何国勇;戴黔锋
dc:date: publishDate:2004-03-30
dc:type:期刊
dc:format: Media：新疆钢铁
dc:identifier: LnterrelatedLiterature：新疆钢铁.2004,4-7.
dc:identifier:DOI：10.3969/j.issn.1672-4224.2004.01.002
dc: identifier:ISBN:1672-4224