合作创新中企业知识学习行为的制度化研究
外文标题 | The Research of Institutionalization of the behavior in the Industry Knowledge Studying |
文献类型 | 期刊 |
作者 | 余雅风[1];郑晓齐[2] |
机构 | [1]北京航空航天大学高教研究所,北京航空航天大学高教研究所 北京100083,北京100083 [2]北京航空航天大学高教研究所,北京航空航天大学高教研究所 北京100083,北京100083 ↓ |
来源信息 | 年:2002卷:23期:5页码范围:88-92 |
期刊信息 | 科研管理ISSN:1000-2995 |
关键词 | 合作创新;学习行为;组织结构;文化;交流 |
摘要 | 合作创新过程就是知识学习过程,知识学习行为的制度化使得企业的知识获取更加有效.本研究通过对企业内部影响知识学习行为制度化的主要因素的分析,提出机械的组织结构、稳定的导向性文化以及合作双方的深层交流是知识获取有效性的重要条件. |
收录情况 | PKU |
所属部门 | 人文社会科学学院 |
链接地址 | http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_kygl200205016.aspx |
DOI | 10.3969/j.issn.1000-2995.2002.05.016 |
人气指数 | 1 |
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影响因子:
院机关
dc:title:合作创新中企业知识学习行为的制度化研究
dc:creator:余雅风;郑晓齐
dc:date: publishDate:2002-09-20
dc:type:期刊
dc:format: Media:科研管理
dc:identifier: LnterrelatedLiterature:科研管理.2002,23(5),88-92.
dc:identifier:DOI:10.3969/j.issn.1000-2995.2002.05.016
dc: identifier:ISBN:1000-2995