六一三所科技人员考证方法的实证分析与优化设计
| 文献类型 | 学位 |
| 作者 | 郭保华[1] |
| 机构 | 北京航空航天大学 ↓ |
| 授予学位 | 硕士 |
| 年度 | 2000 |
| 学位授予单位 | 北京航空航天大学 |
| 语言 | 中文 |
| 关键词 | 人员考证;量化考证;量表;统计分析;因素分析 |
| 摘要 | 该文以人才学、管理学、组织行为学、现代管理理论、人员考证工程等相关理论为基础,综合研究了各种人员考证方法,对六一三所科技人员进行实际调查与考证,获得大量数据.在此基础上,应用数理统计方法,对六一三所科技人员考证数据进行统计分析和因素分析,修订考证量表,达到优化设计目的,改进和完善六一三所科技人员的考证的政策设计,建立起考证数学模型,并对考证方法做进一步归纳分析. |
影响因子：
dc:title:六一三所科技人员考证方法的实证分析与优化设计
dc:creator:郭保华
dc:date: publishDate:1753-01-01
dc:type:学位
dc:format: Media：北京航空航天大学
dc:identifier: LnterrelatedLiterature：北京航空航天大学.2000.
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