回归分析在定员标准制定中的应用及计算机辅助管理
文献类型 | 学位 |
作者 | 陆洪波[1] |
机构 | 北京航空航天大学 ↓ |
授予学位 | 硕士 |
年度 | 2000 |
学位授予单位 | 北京航空航天大学 |
语言 | 中文 |
关键词 | 定员标准;回归分析;数学模型;管理系统 |
摘要 | 劳动定员是企业劳动组织工作的重要内容.该论文有分析中国定员标准工作发展状况的基础上,阐明了制定企业定员标准的必要性的紧迫性,进而指出制定企业定员标准的难点.提出了采用数理统计原理建立企业非生产人员定员标准数学模型的方法,并论述了该方法的科学性和重要意义.该文通过对沈飞公司编制定员总体状况及生产厂编制定员现状的分析研究,提出应用回归分析法建立生产厂非生产人员定员标准数学模型,并阐述了定员现状数学模型建立的方法、步骤和实施程序.通过对沈飞公司生产厂非生产人员岗位及其相关因素的分析,建立了十二分非生产人员岗位的定员标准数学模型. |
影响因子:
dc:title:回归分析在定员标准制定中的应用及计算机辅助管理
dc:creator:陆洪波
dc:date: publishDate:1753-01-01
dc:type:学位
dc:format: Media:北京航空航天大学
dc:identifier: LnterrelatedLiterature:北京航空航天大学.2000.
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dc: identifier:ISBN: