王建民教授个人简历
基本信息:
姓名： 王建民 性别： 男 籍贯： 山西省太原市 电 话： 86 - 10 - 62205316 传真： 86 - 10 - 62205316
电子邮件： wangjm@vip.sina.com或wangjm93@263.net 通信地址： 100088 北京师范大学管理学院
网络空间： http://spaces.msn.com/members/jmwangksg/

学术职衔:
经济学博士。管理学教授。曾任哈佛大学肯尼迪政府学院研究学者；中国第一位公共管理（教育经济与管理）博士后研究员；英语副教授、经济学副教授；中国行政管理学会会员。 社会职务: 北京市人民代表大会代表；九三学社中央教育文化委员会副主任、中央参政议政研究中心研究员；九三学社北京市委员会委员、常委、教育委员会主任；九三学社北京师范大学委员会主任委员；国家邮政局社会监督员（2004-2005）；北京市邮政管理局特约督导员（2003-2005）。

职业生涯:
先后在原华北工学院、哈尔滨工业大学、天津大学、南开大学、北京师范大学和哈佛大学等高等学府学习与工作。获得多学科、综合性、高水平的知识与技能，具备多领域、跨学科、国际化的教学与研究能力。 长期承担大学生、研究生教学工作，讲授研究生公共英语、国际商务（法律、教育）英语、政治经济学、管理学、人力资源管理学（英汉双语）、战略管理学、教育经济学等课程。目前主要从事英语教学与翻译、人力资本理论与应用、人力资本产权、战略与人力资源管理、公共部门绩效管理、学业与职业生涯战略、高等教育经济与管理等领域研究工作。

代表作品:
王建民：“路径依赖”与“范式转换”，经济问题，1997年第12期。
王建民、周滨：人力资本刍议，道德与文明，1998年第11期。
王建民、周滨：资本中的人力资本，财经问题研究，1999年第3期。
王建民：人力资本生产制度创新初探，天津大学学报（社会科学版），1999年第4期。
王建民：中国博士后人力资本特征分析，中国博士后，2000年第4期。
王建民：中国博士后制度的现状与创新研究，高等教育研究2001年第3期。
王建民：论中国人力资本生产制度市场化的必然性，北京师范大学学报（社会科学版），2001年第4期。
王建民：人力资本产权的特殊性，财经科学，2001年第6期。
王建民：企业人力资本管理：产权特征，经济管理，2002年第15期。
王建民：构建基于80/20法则的人力资本管理制度，经济管理，2002年第21期。
王建民、楚红丽：扩招中的硕士研究生培养质量控制与提高——以北京市全日制统考硕士研究生培养质量控制情况为例，高等教育研究2003年第3期。
王建民：论国有企业经营者人力资本收益权，北京师范大学学报（社会科学版），2004年第2期。（日本文部省科研费基础研究“中国国有企业改革研究——以所有制改革、集团化、公司治理结构为重点” [项目编号：(B)13572020]研究报告。）
王建民：双模式硕士研究生培养制度初探，复旦教育论坛）2004年第3期。
王建民：健全评价制度确保研究生质量，2004年7月9日中国教育报第3版。
王建民：论政府雇员制应该三思而行，北京观察，2004年第8期。（九三学社中央以信息方式，上报国家有关部门；新华社记者以内参形式上报国务院。）
王建民：论国有企业生产者人力资本收益权，日本文部省科研费基础研究“中国国有企业改革研究——以所有制改革、集团化、公司治理结构为重点” [项目编号：(B)13572020]研究报告，2004年10月。
王建民：美国地方政府绩效考评：实践与经验，北京师范大学学报（社会科学版），2005年第5期，第103-107页。（在哈佛大学肯尼迪政府学院研究成果）
王建民：中国地方政府机构绩效考评目标模式研究，管理世界，2005年第10 期。（在哈佛大学肯尼迪政府学院研究成果）
王建民：向“哈佛学什么”，光明日报，2005年9月15日。（在哈佛大学肯尼迪政府学院研究成果）
王建民 （编者之一）：高级英语教程（硕士研究生英语阅读教材），天津大学出版社，1992年5月第1版。
魏旭光、王建民编著：高级英语统考对策——硕士研究生英语入学考试要点，天津大学出版社，1993年10月第1版。
王建民（编委）：实用汉英分类词典，天津科技翻译出版公司，1994年5月第1版。
王建民编著：英语话说天津城，天津大学出版社，1995年3月第1版。
王建民主编：攻克英语六级考试关，天津大学出版社，1996年5月第1版。
王建民：跨世纪宏观经济难题研究（逄锦聚等著），天津人民出版社，2000年8月第一版，第一章（第1-57页）。
王建民：人力资本生产制度研究（专著），经济科学出版社， 2001年12月第一版。
王建民：战略管理学，经济科学出版社， 2003年11月第一版。
王建民（作者之一）：公正 透明——中国政府体制改革之路，茅于轼主编，法律出版社， 2004年6月第1版。
王建民（作者之一）：国际视野与中国国情的融合——哈佛16位学人的中国梦，北京出版社，2005年6月第1版。

研究生指导:
专业方向 公共管理学科-行政管理专业-战略与人力资源管理方向
工作目标
（1）帮助研究生确定事业发展方向；
（2）提出有利于实现研究生事业发展目标的学习与研究计划；
（3）指导研究生恰当选题，有力求证，流畅表达，完成论文，通过答辩，获得学位；
（4）激励和支持研究生成为实际部门或学术领域的领导者。
指导领域
（1）组织战略与人力资源管理；
（2）公共部门绩效管理；
（3）学业成长与职业发展战略；
（4）人力资本与人力资本产权；
（5）高等教育经济与管理。
导师行为准则
第一条：客观、严格、公正，平等对待每一位研究生。
第二条：视研究生为“同行专家”，自由交流，民主研讨，共同提高。
第三条：需要研究生参加教学科研工作，以志愿为原则，以合作关系共享成果。
第四条：密切关注研究生身体和心理健康，帮助解决生活难题。
第五条：高度重视培养研究生的创造精神和解决现实问题的能力。
第六条：高度重视提升研究生的职业市场竞争能力。
第七条：所提出的意见和建议，具有指导性，不具有强制性，仅供参考。
对研究生的期望
（1）品行端正，遵纪守法；
（2）心理健康，乐观向上；
（3）认真，坚持，胜不骄，败不馁；
（4）具有比较扎实的基础知识；
（5）写作能力强，口头表达流畅；
（6）掌握较高水平的英语交流技能；
（7）有明确的事业发展目标；
（8）有充分的学业成长动力；
（9）有具体可行的学习、研究计划；
（10）有较强的社交能力和组织领导能力。

研究课题:
1997.2-1998.2，天津市九五规划重点课题：“市场机制与宏观调控结合国际比较研究”，经费2.0万元，分报告主笔。
2000.10-2001.5，中国博士后基金会：“人力资本产权与教师人力资本管理”，经费1.0万元，主持人。
2001.9-2003.9，金伦公司：“北京金伦股份有限公司重组基本方案”，20.0万元，参加。
2001.11-2004.11，教育部“十五”规划课题：“中国不同类型企业治理效率影响因素比较及政策含义”，参加。 2001.12-2002.3，九三学社中央委员会：“高校扩招中的教学质量问题研究”（核心部分为九三中央副主席金开诚在2002年3月全国政协会议上的发言稿），经费0.7万元，报告主笔。
2002.6-2003.11，北京天则经济研究所“政府体制改革”项目（第四期）子课题：“硕士研究生教育质量控制问题研究”，经费2.5万元，主持人。
2002.8-2004.12，全国教育科学“十五”规划课题：“我国经济、科技和社会发展对研究生人才的需求研究”，课题负责人。（课题类别：教育部规划课题；课题批准号：FFB011152）
2001.4-2004.3，日本文部省科研费基础研究“中国国有企业改革研究——以所有制改革、集团化、公司治理结构为重点”，参加。[项目编号：(B)13572020]
2003.1-2004.12，北京市教育委员会课题：“北京地区研究生课程教育质量控制研究”，经费5万元，课题负责人之一。（项目编号：SM200310005011）

参政议政:
2001年以来，在九三学社中央社讯、民主与科学，九三北京社讯、诤友、北京观察等发表文章参政议政方面文章数十篇。2004年2月北京市12届人大二次会议期间的发言、议案、建议，被“北京电视台”、“北京人民广播电台”、北京青年报、京华时报、新京报（整版主题）、北京师范大学报、“全国人大新闻网”、“新华网”、“新浪网”等多家媒体报道和发表讨论文章。 2004年4月10日，就职称英语考试问题接受新华社记者采访。记者在新华网发表质疑职称外语考试 专家认为：实际作用甚微一文，被90多家媒体转载（根据记者王思海统计）。2004年4月12日，北京人民广播电台记者就相同问题采访，4月13日采访首播，以后重播数次。 就政府雇员制问题，接受法制日报记者采访。 主持调研并执笔撰写的九三学社北京市委提案关于在经济适用房住宅区建立公立义务教育学校的建议，得到中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇批示，获市政协优秀提案奖。 在光明日报、中国教育报发表文章，被境内外媒体广泛转载。