朱友干 ，教授
教育背景


学位
博士
学习经历
1990.09-1992.12 南京财经大学会计系 会计专业
1992.12-1994.10 南京师范大学 英语专业
1997.09-2000.03 北京工商大学会计学院会计学专业 硕士学位
2007.09-2010.06 中国人民大学商学院会计学专业 博士学位

研究方向


会计理论与方法，财务理论与方法等
主要讲授专题：《会计理论方法》、《资本运营》、《财务管理前沿》等。

学术成果


主要科研成果
完成专著两部，参编多部书籍，参与多个审计项目，先后在《会计研究》、《吉林会计》、《北服学报》、《高教研究》、《财会月刊》、《华北航天学报》及《财会通讯》、《会计之友》、《审计研究》、《财务与会计》、《财政监督》、《纺织导报》、《中国劳动》等杂志上公开发表论文多篇，参与国家自然基金项目等，主持北京市教委项目，主持北京服装学院等项目。
科研项目
1. 高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究，北京市教委，主持人；
2. 基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究，校创新团队项目，主持人；
3. 随机环境下基于期权视角的企业兼并价格确定的博弈分析，国家自然基金项目（项目号：**），参与者；
4. 服装企业资本结构的确定，校科研项目，主持人；
5. 中国会计师事务所业务收费研究，中国注册会计师协会，参与者；
6. 衍生金融工具内部控制与典型案例研究，全国会计学会，参与者；
7. 北京市服装企业物流成本管理研究，北京市教委，参与者；
8. 《财务会计》校精品课程建设，主持人；
9. 服装企业EVA价值链研究，校级科研项目，参与者；
10. 北京颐和正新“Fans+”项目投资价值分析，企事业单位（含转化）项目，主持人；
学术成果
1. 第一作者. 职位资本——人力资本会计研究的新视野，会计研究（CSSCI收录） 2009年11月
2. 第三作者. A Multi-Objective PSO Algorithm Based on Escalating Strategy. The 2nd International Conference on Computer and Automation Engineering，（ICCAE 2010），Singapore，February 26 - 28, 2010, 729-733 (EI收录)
3. 通讯作者. 高管职位资本价值、股东财富与投资报酬--基于企业上市公司的实证研究, 核心期刊《财政监督》. 2010年8月
4. 第一作者.经理职位资本与股东财富的相关性检验——基于央企上市公司的实证研究核心期刊财会通讯 2011年9月
5. 第一作者. 从人力资源控制到职位资源控制——视角转换与效率变迁.财务与会计（CSSCI收录） 2012年11月
6. 第一作者. 从职位资源角度谈综合报告中人力资源信息的披露.中国劳动 2014年5月.
7. 第一作者. 如何从职位资本角度优化EVA财务与会计（CSSCI收录）2015年11月
8. 第一作者.基于产权视角的我国纺织服装企业高管职位资本治理纺织导报2016年9月
9. 第一作者. 从人本管理到职位治理——人力资源管理的新视角. 中国劳动 2016年10月
10. 第一作者. PPP模式中对赌协议的运用.财会月刊.2016年11月.
出版专著
1. 第一作者《基于管理会计视角的纺织服装企业职位资本研究》2018年中国纺织出版社
2. 第一作者《高管职位资本、薪酬对价与会计选择——基于央企上市公司的研究》2010年中国纺织出版社

获奖情况