尹洁林
导师姓名
尹洁林
出生年月
197909


学位
博士
职称
副教授

E-mail
yinjielin0924@bistu.edu.cn

研究方向
组织行为学、人力资源管理、沟通管理

社会兼职
加拿大管理学会会员

通讯地址
北京市海淀区清河小营东路12号经济管理学院
邮编
100192

简介
博士，副教授，硕导，北京市青年拔尖人才，爱尔兰考克大学访问****，国家重点研发计划课题主持人，主要从事研究组织行为、领导理论的教学与科研工作。近几年来，在国内外学术期刊及会议上发表学术论文20余篇，EI期刊2篇，A类期刊4篇，出版专著3部，编著教材1部。主持并参与国家重点研发计划课题，国家自然科学基金项目，国家科技支撑计划，教育部人文社科项目、北京市社科基金项目、北京市教委科技计划等多项国家级、省部级课题的研究工作。

科研项目情况
1.“基于心理契约破坏视角的高技术企业研发人员激励研究”，北京高等学校青年拔尖人才项目，主持
2.“北京市高技术企业员工心理契约对知识共享的影响研究”，北京市哲学社会科学规划项目，主持

主要学术成果
1.知识服务业精益运营模式研究，第二作者，社会科学文献出版社，2014
2.知识型员工心理契约相关问题研究，第一作者，经济科学出版社，2013
3.人力资源管理，主编，机械工业出版社，2014
4.人力资源管理导论，副主编，中国市场出版社，2013
5.Transformational leadership and knowledge sharing: A theoretical model on the mediating role of psychological safety and team efficacy, ASAC 2016 Conference, 2016
6.基于模糊证据理论的二氧化碳地质封存项目安全风险评价，科技管理研究，2016.03
7.期权视角下高速公路BOT项目风险分担策略研究，科技管理研究，2013.13
8. 大学生电子垃圾回收行为意向的影响因素研究，预测，2012.02
9.基于员工心理契约的组织职业生涯管理，技术经济与管理研究，2012.08
10.The Empirical Study on the Determinants of Undergraduates’ Intention to Participate in E-waste Recycling Behavior, 2012 International Conference on Computer and Management, 2012

备注