倪渊
导师姓名
倪渊
出生年月
1984.5


学位
博士
职称
副教授

E-mail
niyuan230@163.com

研究方向
1.知识管理与组织行为 2.创业管理

社会兼职
1. 北京科技人才研究会会员
2. 北京市知识管理研究基地成员

通讯地址
北京市海淀区清河小营东路12号经济管理学院
邮编
100192

简介
北京航空航天大学管理科学与工程博士，爱尔兰考克大学访问****，北京信息科技大学勤信英才，青年教师基本功大赛二等奖，教学新星。近几年在国内外学术期刊及会议上发表学术论文20余篇，A类期刊3篇，出版专著2部；参与国家自然科学基金1项、国家科技支撑计划1项目。主持教育部人文社科项目、北京市社科基金项目、北京市教委科技计划等多项省部级课题的研究工作。

科研项目情况
1. 教育部人文社科项目，《内隐创业型领导对本土创业企业员工和团队追随力的跨层次作用机制研究》，主持
2. 北京市社科基金青年项目，编号：15JGC177，主持
3. 北京市教委科研计划一般项目，编号SM2，主持
4.北京市哲学社科规划基地特别委托项目，编号13JDGD008，参与
5.国家自然基金项目，编号：**/G0117，参与

主要学术成果
[1]倪渊. 新生代知识型员工离职倾向影响因素——基于互联网创业公司的实证研究[J]. 北京理工大学学报(社会科学版),2017,(01):108-115.
[2]倪渊. 基于滞后非径向超效率DEA的高校科研效率评价研究[J]. 管理评论,2016,(11):85-94.
[3]倪渊,张健. 协同知识管理实践的影响因素及作用效果[J]. 科学学研究,2015,(11):1687-1699.
[4]倪渊,张健. 基于生命周期的联盟企业网络能力评价[J]. 中国科技论坛,2015,(11):66-72.

备注